Pretože trh sa rozdelil na dve časti, ktoré idú opačným smerom. Za prvý štvrťrok 2026 prišlo v technologickom sektore o prácu takmer 79 000 ľudí a necelá polovica z toho pripadá na miesta, ktoré nahradila automatizácia a AI — týka sa to najmä juniorných a všeobecných rolí. Zároveň malo podľa Eurofoundu 57 % firiem v EÚ s otvorenou IT pozíciou problém ju obsadiť, a to najmä pri seniorných a špecializovaných rolách v kybernetickej bezpečnosti, AI a cloudovej infraštruktúre. Životopisov je teda viac než kedykoľvek predtým, ale konkrétnu kompetenciu je ťažšie nájsť než kedysi. Preto dnes nehľadáte „niekoho do IT", ale určitú odbornosť na určitý čas.